Junior HR Manager

Makmur Adi Bakery · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Makmur Adi Bakery adalah perusahaan roti terkemuka di Pontianak yang terus berkembang. Kami mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna untuk membangun karir di industri makanan dan minuman dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berjalan dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat yang lengkap, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berbakat dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang sukses, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan pemilihan karyawan baru.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan masalah dan konflik.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan manfaat karyawan, seperti asuransi dan cuti.
  • Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait HR.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah keuntungan.
  • Bahasa Inggris yang baik adalah keuntungan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekananpengetahuan tentang hukum dan regulasi HRkemampuan menggunakan perangkat lunak HRbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait