Lead HR Staff

Direct Bright Nusantara · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Direct Bright Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Banyuwangi, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 19.000.000 hingga Rp 21.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, jangan ragu untuk mengajukan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi atau kursus terkait sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan dalam melakukan rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam mengelola proses onboarding dan pelatihan.Kemampuan dalam membangun hubungan dengan manajemen dan staf.Kemampuan dalam melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Kemampuan dalam mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan dalam menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait