Senior HR Manager

Local Go Indonesia · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Local Go Indonesia adalah perusahaan startup yang berfokus pada layanan pengiriman lokal di Semarang. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membangun dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang kuat, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen di perusahaan. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Menyusun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.
Meningkatkan budaya perusahaan dan kepuasan karyawan.
Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.
Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
Mengelola sistem penggajian dan keuangan sumber daya manusia.
Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.
Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan keuangan sumber daya manusia.
Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.
Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem penggajian lainnya.</li><li>Penguasaan bahasa Inggris yang baik.</li><li>Penguasaan bahasa lokal (Jawa) adalah nilai tambah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen di perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proyek dan mengatur prioritas.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang